介護福祉士の手当を徹底比較！資格手当の平均額とは？施設による違いも解説

手当を調査した！

2025.03.12

だいすけ

【この記事の著者について】

・現役の福祉施設職員
・２級FP技能士（2025年３月取得）

・2018年１０月に株式投資をスタート！
・投資のスタイル：長期保有（バイアンドホールド）が基本

・高配当銘柄が大好き！株主優待も大好き！
・「社会福祉士が成年後見人を目指すブログ」を運営中

Contents

介護福祉士の給与には、基本給のほかにさまざまな手当が含まれます。特に、資格手当・夜勤手当・処遇改善手当などは収入を大きく左右する重要な要素です。

手当の金額は施設ごとに異なり、職場選びによって年収に大きな差が生まれます。本記事では、介護福祉士の手当の平均額や、手当の多い職場の選び方、収入を増やす方法について詳しく解説します。

介護福祉士がもらえる主な手当とその平均額を表にまとめました。

介護福祉士の資格手当は5,000円～20,000円が相場ですが、施設によっては無支給の場合もあります。資格手当をしっかり支給している施設を選ぶことが大切です。

資格手当の有無は、施設の運営方針によって大きく異なります。大手法人が運営する施設では、比較的資格手当が支給される傾向があります。一方で、小規模な事業所や訪問介護では、基本給に組み込まれていることがあり、資格手当として明確に分けられていない場合もあります。

介護施設によって手当の金額は大きく異なります。以下の表では、主な施設ごとの手当の相場を示しています。

施設形態	資格手当	夜勤手当	処遇改善手当
特別養護老人ホーム	10,000円～20,000円	5,000円～7,000円	高額
介護老人保健施設	5,000円～15,000円	6,000円～8,000円	高額
有料老人ホーム	5,000円～10,000円	5,000円～7,000円	施設による
グループホーム	0円～5,000円	3,000円～5,000円	低め
訪問介護	0円～5,000円	夜勤なし	低め

手当が多くもらえる職場には、次のような特徴があります。

✅ 処遇改善加算を活用している施設
✅ 夜勤手当が高めの施設（病院・特養は高め、グループホームは低め）
✅ 資格手当が充実している職場（法人ごとに異なる）
✅ 昇給制度が明確な職場（キャリアアップによる手当増額が期待できる）

手当を増やすためには、以下の方法を実践することが有効です。

介護業界の求人情報を比較し、手当の充実した施設を選ぶことが収入アップの近道です。特に「処遇改善加算」をしっかり活用している施設では、処遇改善手当の支給額が多くなります。

介護福祉士の資格手当は、介護職員初任者研修や実務者研修と比べて高額です。また、介護支援専門員（ケアマネージャー）や認知症ケア専門士などの資格を取得すると、さらに手当が増える可能性があります。

夜勤手当は回数に応じて支給されるため、夜勤を増やすことで収入を増やすことができます。夜勤回数の調整は施設ごとに異なるため、シフトの柔軟性がある職場を選ぶと良いでしょう。

主任やリーダーなどの役職に就くことで、役職手当が支給されます。役職手当は5,000円～30,000円程度と幅があり、施設ごとに異なります。

Q1. 介護福祉士の資格手当は平均いくら？
A. 5,000円～20,000円が相場ですが、施設によって異なります。

Q2. 介護福祉士の夜勤手当はどれくらい？
A. 1回あたり5,000円～8,000円が一般的です。

Q3. 手当を増やすためにできることは？
A. 転職、資格取得、夜勤回数増加、役職に就くなどが有効です。

手当の多い職場を選ぶことは、収入アップの近道です。求人情報をよく比較し、より良い条件の職場を見つけましょう！