就労支援の給料はなぜ安い？理由と収入を上げる方法を徹底解説！

1. はじめに

「就労支援　給料　安い」と検索する人は多く、
実際に就労支援員の給料は他の福祉職と比べても低めです。
なぜ給料が安いのか、どうすれば収入を上げられるのか、
具体的な方法を解説していきます。

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2. 就労支援員の給料事情【業界の現実】

■ 就労支援員の平均年収（正社員・パート・契約社員）

雇用形態	平均年収
正社員	約300万円
契約社員	約250万円
パート	時給1,000円～1,500円

厚生労働省のデータによると、
就労支援員の平均年収は約300万円ほど。
パート・契約社員の場合、
時給1,000円～1,500円程度が一般的です。

■ 地域による給与差（都市部 vs 地方）

地域	平均月収
東京都・大阪府などの都市部	20～25万円
地方（中小のNPO法人など）	17～22万円

• 東京都・大阪府などの都市部 … 月収20～25万円
• 地方（中小のNPO法人など） … 月収17～22万円

都市部の方が補助金額が多く、給与もやや高めです。

■ 給料が低い理由

1. 補助金制度に依存している
   → 利用者負担が少なく、事業所の利益が出にくい
2. 資格なしでも働ける
   → 資格手当が少なく、賃金の差がつきにくい
3. 福祉業界全体の給与水準が低め
   → 他の福祉職（介護職や相談員）も給料が低い

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3. 給料を上げる方法【実践的な対策】

副業	収入目安
ブログ・YouTube	広告収益・アフィリエイトで月1万円～
ライティング	1記事3,000円～
福祉関連の講師業	研修1回10,000円～

■ ① 資格を取得する

• 社会福祉士 … 資格手当 +5,000円～20,000円
• 精神保健福祉士 … メンタル系の支援で優遇
• キャリアコンサルタント … 就労支援との相性◎

資格を取ると転職や昇給の可能性が高まるため、
積極的に取得を検討しましょう。

■ ② 昇給の仕組みを知る

法人によって昇給制度が異なります。

• 昇給ありの事業所 … 年1,000円～5,000円昇給
• 昇給なしの事業所 … 何年働いても給料が変わらない

入職前に「昇給の有無」を確認することが重要です。

■ ③ 他の福祉職と比較し、転職を考える

• 就労支援員の平均年収 → 約300万円
• 介護福祉士の平均年収 → 約350万円
• 相談支援専門員の平均年収 → 約400万円

転職することで収入アップのチャンスがあります。

■ ④ 給料の高い職場を探す

• 自治体運営の事業所 … 月給が高め
• 大手法人やNPO … 賞与・福利厚生が充実

ハローワークや転職サイトを活用し、
待遇の良い職場を探しましょう。

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4. 副業や収入の補填方法【福祉業界向け】

■ ① 副業の選択肢

• ブログ・YouTube
  → 福祉情報発信で広告収益・アフィリエイト
• ライティング
  → 福祉系メディアで記事執筆（1記事3,000円～）
• 福祉関連の講師業
  → 障害者支援の研修講師など

■ ② 福祉資格を活かした副業

• オンライン相談（ココナラ・ストアカ）
  → 福祉・就労相談で1回5,000円～
• 個別支援サービス（履歴書添削・キャリア支援）
  → 障害者向けキャリア相談で収益化

副業を活用すれば、
給料が安くても収入を補填できます！

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5. まとめ【給料が安くても工夫次第で収入UP】

✅ 就労支援員の給料は平均300万円ほどで、低めの水準
✅ 資格取得・転職・副業で収入を上げることが可能
✅ 昇給のある事業所を選ぶことが大切
✅ 自治体運営・大手法人への転職も選択肢
✅ 副業で収入を補填し、生活の安定を目指す

「給料が安いから辞めよう…」と考える前に、できることを試してみませんか？

この記事が参考になれば嬉しいです！