介護福祉士の給料はなぜ低い？理由と収入を増やす方法を徹底解説

はじめに

介護福祉士として働いている方の中には、「給料が低い」「生活が厳しい」と感じている方も多いでしょう。本記事では、介護福祉士の給料が低い理由を解説し、収入を増やすための具体的な方法を紹介します。

介護福祉士の平均給与と現状

介護福祉士の平均年収

項目	年収（目安）
全国平均	約380万円
施設系（特養・老健）	約350万円
訪問介護	約300万円
夜勤専従	約450万円

• 厚生労働省のデータによると、介護福祉士の平均年収は約○○万円
• 業界平均と比較してどうなのか

介護福祉士の給料は一般的に低いとされていますが、これは業界の構造的な要因によるものです。また、勤務地や経験年数によっても年収に差が出るため、自身のキャリアプランに合わせて収入を向上させる方法を考える必要があります。

施設形態・雇用形態による違い

施設形態	平均月収（目安）	特徴
特別養護老人ホーム	約28万円	比較的安定した給与
介護老人保健施設	約27万円	リハビリ業務が多い
グループホーム	約25万円	少人数対応
訪問介護	約22万円	移動が多く、時給が高め

• 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、訪問介護での給与比較
• 正社員、パート、派遣社員での違い

特別養護老人ホームなどの施設系介護と訪問介護では給料に差があります。訪問介護のほうが高収入を得られるケースもありますが、その分体力的な負担が大きいことが特徴です。また、派遣社員は時給が高めですが、安定した収入を得にくい側面もあります。

介護福祉士の給料が低い理由

1. 介護報酬の仕組み

• 介護事業所の収入源は介護報酬
• 施設がもらえる報酬に上限があるため給与も低くなる

介護業界の給与水準は、介護報酬（国が定める施設への給付金）によって決まります。そのため、施設の経営者が独自に賃上げを行う余地が限られており、結果として給与が低く抑えられてしまう傾向があります。

2. 人手不足と負担の増大

• 人手不足が慢性化し、一人当たりの業務量が増えている
• それでも賃金が上がりにくい現状

介護業界は常に人手不足の状態が続いており、一人当たりの業務量が増えています。しかし、施設側が人件費を抑えないと経営が難しくなるため、結果として給与の上昇が遅れてしまいます。

3. 昇給しづらいキャリア構造

• 長年勤めても給料があまり上がらない
• 資格を取るだけでは収入が増えにくい

昇給幅が小さいため、長年働いても給与が思うように上がらないケースが多いです。また、資格を取得しても施設によっては給与に反映されないこともあります。

介護福祉士が給料を増やす方法

1. 資格を取得する

資格	期待できる年収アップ
ケアマネージャー	月収＋5万円（年収＋60万円）
社会福祉士	月収＋3万円（年収＋36万円）
介護支援専門員	月収＋4万円（年収＋48万円）

• ケアマネージャー、社会福祉士を取得すると給与アップにつながる
• 介護職員処遇改善加算の対象になる資格

ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護計画を作成する専門職であり、介護福祉士よりも高収入を得られることが多いです。また、社会福祉士の資格を取得することで、相談業務に従事し、給与の向上を目指すこともできます。

2. 給料の高い職場へ転職する

• 介護業界の中でも高給与の職場を選ぶ
• 訪問介護や夜勤専従の働き方
• 法人の規模による給与の違い

訪問介護は給与が比較的高めですが、移動が多く体力的な負担が大きいことがデメリットです。また、夜勤専従は手当がつくため、収入を増やしたい場合におすすめの働き方です。

3. 副業で収入を増やす

副業	収益の目安	特徴
ブログ運営	月1〜10万円	介護の知識を活かせる
YouTube	月0〜50万円	介護情報を動画で発信
ライター業	1記事5,000円〜	介護関連の執筆案件
投資（NISA・iDeCo）	年利3〜5%	長期的な資産形成
オンライン講座販売	月1〜20万円	介護スキルを教材化

• ブログ運営: 介護の知識を活かしてブログを書き、広告収益やアフィリエイト収入を得る。
• 介護福祉士の仕事内容や資格取得の方法を発信することで、アクセスを集められる。
• Googleアドセンスやアフィリエイトで収益化が可能。
• YouTubeチャンネル運営: 介護業界の現場の実態や資格取得のコツを発信。
• 介護の現場でのリアルな経験を発信することで視聴者の興味を引ける。
• 広告収益や企業案件で収入を得ることができる。
• ライター業: 介護や福祉関連の記事を執筆し、クラウドソーシングで仕事を受注。
• クラウドワークスやランサーズなどで介護系の記事を書くことで収益化可能。
• 投資（つみたてNISA・iDeCo）: 長期的な資産形成を行い、将来の安定した収入を確保。
• 低リスクで資産運用できる制度を活用し、長期的な収入アップを図る。
• 介護に関連したオンライン講座の販売: 介護技術や知識をまとめた教材を作成し、販売。
• Udemyやnoteなどで介護スキルを教材化して販売することで副収入を得る。
• メルカリ・せどり: 不用品販売や安く仕入れた商品を転売して利益を出す。
• 介護用品や日用品を仕入れて販売するのも一つの手。
• SNS運用代行: 介護事業所や福祉団体のSNS運用を請け負い、副収入を得る。
• 施設の広報活動を支援し、報酬を得る。

4. 管理職やリーダー職を目指す

役職	平均年収（目安）
施設長	約600万円
介護主任	約450万円
リーダー	約400万円

• 施設長、管理者、リーダーになれば給与アップ
• リーダー経験が転職にも有利に

介護現場のリーダー職に就くことで、役職手当がつき、基本給の増額も期待できます。また、マネジメント経験を積むことで、より高給与の職場へ転職する際に有利になります。

まとめ

介護福祉士の給料が低い理由には、業界全体の構造的な問題が関係しています。しかし、資格取得や転職、副業、キャリアアップなどの方法を活用すれば、収入を増やすことは可能です。本記事を参考に、自分に合った方法を見つけてみてください。