介護福祉士の初任給の手取りはいくら？給与の実態を徹底解説！

介護福祉士として働き始める際に気になるのが、「初任給の手取り額はいくらなのか？」という点です。

額面（総支給額）が20万円以上でも、実際に受け取る金額は控除される分だけ少なくなります。

本記事では、介護福祉士の初任給の手取り額の実態や、収入を増やす方法について詳しく解説します。

介護福祉士の初任給はいくら？額面と手取りの目安

介護福祉士の平均初任給（額面）と手取りの実際

介護福祉士の初任給は、施設や地域によって差がありますが、額面（総支給額）はおおよそ20万円〜22万円が一般的です。しかし、税金や社会保険料が引かれるため、実際の手取り額は16万円〜18万円程度になります。

手取り額が減る理由は？給与から引かれるものを解説

手取り額が額面より少なくなるのは、以下のような控除があるためです。

• 健康保険料（約8,000円〜12,000円）
• 厚生年金保険料（約18,000円〜25,000円）
• 雇用保険料（約1,000円〜2,000円）
• 所得税・住民税（約5,000円〜10,000円）

また、勤務先によっては「組合費」や「共済費」などが引かれることもあります。

介護福祉士の手取りを増やすには？収入アップの方法

夜勤手当でどれくらい増える？

夜勤をこなすことで手当がつき、手取り額を増やすことが可能です。一般的に、夜勤1回あたり5,000円〜8,000円の手当が支給されます。

夜勤回数	手取り額の目安
なし	16万円〜18万円
月5回	18万円〜20万円
月10回	20万円〜22万円

夜勤の回数を増やせば、その分手取り額も上がりますが、体力的な負担が大きいため無理のない範囲で行うことが大切です。

資格手当・処遇改善加算を活用しよう

介護福祉士の資格を持っていると、資格手当（5,000円〜20,000円）が支給される施設が多いです。また、「処遇改善加算」により、年1回の一時金や月ごとの手当が支給されるケースもあります。

• 介護福祉士資格の有無で給与に差があるため、資格取得は収入アップに有効です。
• 処遇改善手当は施設によって異なるため、しっかり確認しておきましょう。

転職で給料アップ！給与が高い職場の選び方

転職することで給与アップを狙うのも一つの方法です。特に以下のような職場では、給与が高めに設定されている傾向があります。

• 特別養護老人ホーム（特養）：夜勤が多く、給与が高め
• 訪問介護：1件ごとの報酬で高収入が可能
• 病院の介護職：夜勤手当が充実

年収300万円以上を目指すなら、待遇の良い施設への転職も検討しましょう。

介護福祉士の初任給と他職種・他業界との比較

介護福祉士 vs 他の福祉職（社会福祉士・精神保健福祉士）

職種	初任給（額面）	手取り額
介護福祉士	20万〜22万円	16万〜18万円
社会福祉士	22万〜24万円	18万〜20万円
精神保健福祉士	22万〜25万円	18万〜21万円

社会福祉士や精神保健福祉士と比較すると、介護福祉士の給与はやや低めですが、夜勤手当などでカバーできます。

介護福祉士 vs 企業勤務の初任給と手取りの違い

一般企業の初任給と比較すると、介護福祉士の初任給はやや低めです。ただし、安定した需要があり、転職やスキルアップで収入アップが見込める点がメリットです。

介護福祉士の初任給で生活できる？家計シミュレーション

ひとり暮らしと実家暮らしの違い

項目	ひとり暮らし	実家暮らし
家賃	5万円〜7万円	0円
食費	3万円	1万円
光熱費	1万円	5,000円
通信費	1万円	1万円
交際費	2万円	2万円
貯金可能額	1万円〜3万円	5万円以上

ひとり暮らしの場合、節約しないと貯金が難しいですが、実家暮らしなら貯金を増やしやすいです。

副業で収入を増やす選択肢

介護福祉士でもできる副業として、以下のような選択肢があります。

• ブログ運営（介護系ブログで収益化）
• 投資（つみたてNISAなど）
• 介護講師・研修講師（資格取得支援の仕事）

副業で収入源を増やすことで、安定した生活を目指せます。

まとめ｜介護福祉士の初任給の手取りを理解し、賢く働こう！

介護福祉士の初任給は、額面20万〜22万円でも手取り16万〜18万円程度となります。しかし、夜勤手当や資格手当、転職、副業などを活用すれば収入アップが可能です。賢く働きながら、安定した生活を目指しましょう！