精神科病院のソーシャルワーカーの給料事情｜年収・昇給・収入を上げる方法を徹底解説

精神科病院で働くソーシャルワーカー（精神保健福祉士・社会福祉士）は、

患者や家族の支援を行う大切な仕事ですが、

その一方で「給料はどれくらい？」「生活できるの？」「収入を上げる方法はあるの？」といった疑問を持つ方が多くいます。

この記事では、実際の給与データをもとに、精神科病院で働くソーシャルワーカーの給料事情を詳しく解説します。

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1. 精神科病院で働くソーシャルワーカーの平均年収・月収

まずは、気になる平均給与から見ていきましょう。

区分	金額（全国平均）	備考
月収（基本給＋手当）	約22万〜28万円	地域や法人規模で差がある
年収（賞与込み）	約300万〜420万円	平均的な賞与は年2回支給
初任給	約18万〜21万円	新卒または未経験者向け

実際の給与は、以下のような要素により大きく左右されます。

• 地域（都市部 vs 地方）
• 勤務先の規模（公立・私立・医療法人など）
• 経験年数・資格の有無
• 夜勤・休日出勤の有無

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2. 他職種との比較｜精神科病院内での位置づけ

精神科病院内における他職種とソーシャルワーカーの給与を比較してみましょう。

職種	平均年収	備考
看護師	約470万円	夜勤・シフト勤務が収入を押し上げている
作業療法士	約400万円	国家資格、リハビリ専門職
ソーシャルワーカー（PSW）	約360万円	資格手当や経験で増加傾向
事務職	約300万円	医療事務など

「給与が低い」と言われがちなソーシャルワーカーですが、

職種全体の中では中間程度の水準です。専門性と経験を積むことで、昇給も期待できます。

＞＞医療ソーシャルワーカーの初任給はいくら？給料・年収・収入アップの秘訣を徹底解説！

＞＞【知らないと損】医療ソーシャルワーカーの年収はなぜ低い？収入アップの方法を徹底解説！

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3. 給料が安いと感じる理由とは？

精神科病院のソーシャルワーカーが「給料が安い」と感じる理由には以下のようなものがあります。

• 医療職（看護師など）との比較で劣る
• 業務量や責任の重さに対して報酬が少ない
• 昇給ペースが緩やか
• 法人によって給与格差が大きい

福祉職全体に共通する傾向でもありますが、

特に医療の現場では、ソーシャルワーカーの役割が見えづらいことも、

待遇に反映されにくい原因の一つです。

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4. 昇給・ボーナスの仕組みと実態

昇給や賞与（ボーナス）も重要な収入源です。

昇給の実態

• 年1回の定期昇給が多い（1,000円〜3,000円程度）
• 昇格・役職が付くことで昇給額が上がる
• 公務員系病院（市立・県立など）は昇給制度が安定している

ボーナス（賞与）

• 年2回（夏・冬）が一般的
• 支給額は年間で2.5〜4.0ヶ月分が目安
• 私立病院では経営状況によって変動あり

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5. 精神科ソーシャルワーカーが収入を上げるには？

収入を上げるには以下のような方法があります。

① 資格を活かしてステップアップ

• 精神保健福祉士＋社会福祉士のダブルライセンス
• 医療観察法など専門性の高い領域の知識

② 転職を検討する

• 公務員病院や大規模法人では年収アップの可能性あり
• 年収400万円以上の求人も存在

③ 副業やブログなどで収入の柱を増やす

• 「副業解禁」している病院も増えている
• 自身の経験をブログやSNSで発信し、広告収入を得る人も

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6. まとめ：精神科病院ソーシャルワーカーの給料は上げられる！

精神科病院で働くソーシャルワーカーの給料は、確かに医療職と比べると控えめです。

しかし、資格の取得や職場選び、副業の活用などによって、収入を上げる余地は十分にあります。

今の職場で「このままでいいのか？」と感じている方も、

視野を広げて自分の働き方を見直してみてはいかがでしょうか。

給与はあなたのスキルと行動次第で、着実に変えていけるものです。

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精神科病院でソーシャルワーカーとして働くなかで、

「今の給料だけで将来大丈夫かな…？」と感じる方も多いはず。

そんな方におすすめなのが、副業という選択肢です。

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